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Zynga 对公司收回 IPO 前发给员工的股票的指控做出了愤怒的反应，首席执行官马克·平卡斯（Mark Pincus）致信员工，驳斥了这些他认为毫无根据的指控。

据《华尔街日报》称，Zynga 曾向员工提供“放弃股份否则被解雇”的选择。

然而，平卡斯对这份报告提出了批评，称 Zynga 是一家“精英管理公司”，以“道德和公平的方式”运营。

《华尔街日报》的影射

平卡斯在报告中指出：“《华尔街日报》昨晚发表了一篇报道，对我们的精英管理制度进行了虚假和歪曲的描述。”

“该报道是基于道听途说和影射，这令人失望，但随着我们逐步成为一家上市公司，这也是意料之中的事。

“我们过去和现在的政策都没有什么可隐瞒的，我为我们建立这家公司的道德和公平方式感到自豪。正如你们许多人听我说过的那样——我们正在建造一座我们想住的房子。”

Z 路或高速公路

刊登 Zynga 首席执行官公开信的《财富》杂志认为，尽管炒作声势浩大，但试图与员工重新谈判股票期权的情况并不少见，并将其比作削减粗制滥造员工的工资。

然而，对于 Zynga 而言，Pincus 并未明确表示是否采取了任何形式的措施来从员工手中收回股份。相反，他着手恢复公司的声誉。

他补充道：“任人唯贤是我们的核心价值观之一，它已经铭刻在我们的墙上。”

“我们相信每位员工都应享有同等的领导机会。你何时何地加入 Zynga 并不重要，重要的是你能成长到什么程度。这就是我们不断升级的文化，也是我们最酷的功能之一。”

路透社匿名消息人士称，Zynga 有望在 11 月 24 日之前提交 IPO 申请。

[来源：财富]